Minnelig løsning i arbeidsrettstvister

Vi er flere erfarne arbeidsrettsadvokater i Wahl-Larsen Advokatfirma.

Arbeidsrettsadvokatene bistår både arbeidsgivere og arbeidstakere med rådgivning og bistand innenfor alle områder av arbeidsretten og tilhørende fagområder.

Når det blir tvister, er det viktig å se om det er mulig å finne en mulig løsning som partene kan enes om og de fleste sakene løses i minnelighet og rettssak er ikke nødvendig. Men noen ganger er det ikke mulig å oppnå noen løsning. Det var dessverre situasjonen i en oppsigelsessak hvor advokat Monica Malm har bistått flere oppsagte kabinansatte i Sunclass Airlines. De ansatte opplevde å bli oppsagt i prøvetid. Arbeidsgiver begrunnet nedbemanningen med effektivisering, men hadde kjent til denne i flere måneder før noen av de ansatte ble informert og som kunne ha ført til at de tok andre valg. Valg de ikke kunne ta når informasjon om nedbemanning kom få dager før oppsigelsene ble levert.

E24 valgte å skrive om saken fordi den var såpass spesiell; 14 personer ble kjørt på kabinkurs våren 2024 og med løfte om fastansattelse som kabinpersonell ved bestått kurs. Alle bestod og fikk ansettelse i mai 2024. Når høysesongen nærmet seg slutten, i september 2024, fikk alle 14 oppsigelse slik at prøvetiden og oppsigelsestid utløp nøyaktig samtidig med at høysesongen var ferdig i slutten av oktober. Les saken her:  https://e24.no/naeringsliv/i/0VrP9o/mistet-jobben-i-flyselskap-veldig-kjipt

Monica

Kontakt oss

Vennligst skriv inn ditt navn.
Vennligst skriv inn en melding.