Avklaringer fra Høyesterett om yrkesskade
I september og oktober 2024 avsa Høyesterett dom i to saker om yrkesskade. De to Høyesterettsdommene fra 2024 omhandler spørsmål om dekning under yrkesskadeforsikring og klargjør rettstilstanden for arbeidstakere som skades i ulike situasjoner knyttet til arbeidet.
Ikke yrkesskade dersom arbeidstakeren blir skadet i pause på hjemmekontor
I HR-2024-1571-A ble en lege skadet under en matpause i hjemmet under helgevakt. Legen hadde hatt en arbeidsøkt hjemme. Da hun gikk ut i hagen for å spise, falt hun og skadet foten stygt. Planen var at hun etter pausen skulle reise inn til sykehuset og fortsette arbeidet. Høyesterett mente at legen ikke var «i arbeid» da skaden inntraff, og at skaden derfor ikke dekkes som yrkesskade. Høyesterett begrunnet dette med at hjemmearbeid ikke gir samme yrkesskadedekning i pauser som på en ordinær arbeidsplass, da de særskilte forholdene ved å være i eget hjem tilsier en snevrere forståelse. To dommere var uenige, og mente matpauser burde dekkes, også på hjemmekontor.
Skade etter fall på arbeidsplass var ikke arbeidsulykke
I HR-2024-1982-A gjaldt saken en heismontør som falt og slo hodet i betonggolvet på arbeidsplassen etter å ha besvimt. Etter hendelsen var han sykemeldt i lang tid. Spørsmålet for Høyesterett var om hendelsen var en «arbeidsulykke». Flertallet på fire dommere var enige med forsikringsselskapet i at dette ikke var en «arbeidsulykke», fordi det ikke var en arbeidsrelatert risiko til stede. For å omfattes av yrkesskadeforsikringen må skadeårsaken være tilknyttet selve arbeidet eller arbeidsplassens risikofaktorer. Hendelser som skyldes sykdom eller plutselig illebefinnende omfattes ikke.
Blir du skadet under pauser på hjemmekontor eller opplever skade på jobb som skyldes helsemessige årsaker uten ytre påvirkning er det nå avklart at du ikke har krav på utbetaling fra yrkesskadeforsikringen.
Har du spørsmål knyttet til yrkesskade eller arbeidsrelaterte spørsmål for øvrig, kan vi bistå. Ta gjerne kontakt med advokat Monica Malm på 94 85 21 22.